El coaching responsable

Asumir las responsabilidades que vienen con ser un entrenador o "coaching"

¿Quién puede olvidar la famosa línea de Peter Parker (grandfath0065r de Spiderman)? El dijo: "Un gran poder conlleva una gran responsabilidad."

La sociedad espera del hombre araña - un cómic, la televisión y la película de superhéroes con poderes extraordinarios - Ser responsable de salvar a su pueblo y al mundo de las fuerzas del Mal. Y nunca nos defraudó. A pesar de las tentaciones de poseer tales poderes, que utiliza sus habilidades sólo para el bien de los que le rodean.

Al ser un entrenador tiene paralelismos similares. No tienen poderes sobrehumanos como la visión de rayos X o volando por el aire con cuerdas "pegajosos" mágicos. Pero los grandes entrenadores pueden tener poder real a través de sus habilidades para ayudar a los demás - y, con ella, la responsabilidad - para guiar a otros hacia el éxito. Este es el poder real que se puede utilizar para ayudar a personas reales en este mundo. Si se hace bien, los entrenadores pueden ayudar a otros a su vez en torno a sus vidas. Hecho mal, y un entrenador puede guiar a un cliente por el camino equivocado.

Así, con este poder para entrenar a sus clientes hacia la manifestación de su visión personal y / o negocio viene responsabilidades. Grandes entrenadores a todos ellos asumen como parte de la responsabilidad profesional. Esto puede incluir todo, desde asegurarse de que su cliente está moviendo en la dirección correcta, para que hagan de nuevo en marcha cuando no lo son, y el desarrollo y el seguimiento de su uso de ejercicios para ayudarles a lo largo del camino.

Hay algunas cosas que usted puede hacer para ser un entrenador más responsable. Igual de importante, estas mismas habilidades se pueden impartir a sus clientes para ayudarles a llevar una vida más responsable, lleno de integridad.

Cómo llevar a cabo la más responsable "Usted" en sí mismo y su cliente

# 1 - Desarrollar conciencia de sí mismo.
Aprender y conocer sus propias fortalezas y debilidades para poder ver su comportamiento objetivamente. Reconocer sus deficiencias, recibir retroalimentación y hacer cambios cuando sea necesario. Cuanto más consciente de sí mismo se convierte en todos sus aspectos de, más se va a saber qué tipo de clientes se puede entrenar mejor y - tan importante - los mejores que se refiere a los demás.
El Dr. Gerard Bell, consultor de empresas y profesor de la Universidad de Carolina del Norte en
Chapel Hill, nos aconseja sobre la forma de ampliar nuestro conocimiento de uno mismo. El dijo, "Estudio de cerca a ti mismo y practicar técnicas de autoevaluación para aprender cómo se comportan, y los efectos que tiene sobre los demás. Como otros de sus opciones, comentarios y sugerencias para ser un mejor entrenador ".
La lección es simple: cuanto más crecemos, más podremos ofrecer, y más podremos ayudar a los demás.

# 2: aprender a separar la responsabilidad de la preocupación
Cuando oímos la palabra "responsabilidad", a menudo pensamos a nosotros mismos, "Otra de las tareas, otro problema." Sin embargo, la responsabilidad no es de preocuparse por cosas dan a nosotros para hacer ejercicio. Considere esta historia:

Una noche en el final del segundo turno, el Jefe de Operaciones salió de la planta logró y se pasó a un portero. Un portero que pasó, dijo, "Sr. Smith, de seguro que desearía tener su pago. Pero no me gustaría la preocupación que va con él ".

El Sr. Smith respondió: "Me da lo mejor que puedo cuando estoy aquí. Pero se me cae la preocupación cuando me vaya para que pueda estar 100% con mi familia cuando estoy en casa ".

Usted también puede aprender a dar su mejor esfuerzo para el trabajo difícil, pero luego "dejarlo en la puerta" cuando estás fuera de horas. La preocupación no logra nada, excepto para comer fuera en nosotros, y en realidad termina por hacernos menos eficaz! No deje que se preocupe vea contaminado su claridad de juicio y habilidad para tomar una acción decisiva. Usted puede aprender esto a medida que crece.

Llevar la responsabilidad de entrenar no debe intimidar. Es la capacidad de ayudar a los demás que el coaching se trata. Abrazar las responsabilidades que vienen con él.

No se gana nada preocuparse de si sus clientes a alcanzar sus objetivos o no. Centrarse en apoyar e inspirar a ellos. Ser su pareja en su crecimiento. Lluvia de ideas con ellos cuando así lo requiera. Pero en última instancia, es responsabilidad de su cliente a asumir la responsabilidad para el cumplimiento de sus objetivos. Usted sólo ayudan a ver y alcanzar este estado.

# 3: Tomar riesgos calculados y aprender de sus errores

entrenadores efectivos tienen el valor de pedir a sus clientes a tomar riesgos cuando los resultados y el éxito son inciertas. Un Ness dispuesto a arriesgarse al fracaso es un atributo fundamental de todas las personas de éxito.

Como entrenador puede ayudar a sus clientes a trabajar con el riesgo y el posible fracaso. Ayudan a aprender a analizar su situación y opciones. Trabajar con ellos para enumerar los pros y los contras de cada opción, a continuación, asignar a cada opción de una clasificación factor de riesgo de 1 a 5. A continuación, haga que determinar la probabilidad de que ocurra cada uno. Esto les ayudará a cuantificar y gestionar el proceso de toma de riesgos.
Además, les llevará a una mejor paradigma en relación con el fracaso. Lo que es más fallos que una gran respuesta que nuestro curso actual de la acción no es el camino correcto? Utilice esta información para corregir el rumbo. El fracaso no sucede hasta que nos damos por vencidos. Si no se dé por vencido, entonces el fracaso no es una opción.

# 4: Propia y admitir nuestros errores
Nuestras lecciones más grandes y de crecimiento vienen a través de nuestros errores. Todo el mundo los hace; es parte de la vida. Ayudar a su cliente a entender esto, y ellos serán capaces de sacar las conclusiones necesarias y tomar medidas correctivas. Si hacemos el "juego de la culpa", ni siquiera dar el primer paso (propiedad) en este proceso.

No sólo la posesión de nuestros errores y fracasos nos ayude a ser más verdadera y poderosa en nuestras propias vidas. Poseer y asumiendo la responsabilidad de ellos permite a otros ver la integridad y la virtud dentro de nosotros, y por lo tanto, ganan aún más su relación.